"Mariano Rajoy ha conseguido en cuatro años muchos récords Guinness:
el único presidente rescatado, la mayor subida de impuestos de la
historia superando el programa electoral de IU en 2011, un 100% de deuda
pública que supone unos niveles no vistos desde 1909, una fuga de
capitales del 25% del PIB, una corrida de depósitos de 150.000 millones
en 2012 durante la crisis de Bankia, un desplome de 300.000 millones de
crédito a empresas y familias, etc.
En 2015 hay que añadir haber incumplido el déficit todos los años de
su mandato y 15.000 millones de agujero en el sistema de pensiones. Y
ahora puede ser el primer presidente europeo en ser sancionado por
incumplir el Pacto de Estabilidad desde que nació el euro.
La causa es
que el incumplimiento no fue por causas exógenas, sino por medidas
discrecionales de Mariano Rajoy y su equipo económico en año electoral. (...)
En el primer trimestre de este año, el INE ya ha confirmado oficialmente
que el déficit, lejos de disminuir, aumentó. En el segundo trimestre
los datos de la Intervención General de la Administración central (IGAE)
confirman que el déficit sigue aumentando. Los ingresos tributarios
caen un 3% por la rebaja electoralista del IRPF y de sociedades del
pasado año. Sin embargo, en el presupuesto decían que crecerían un 5%.
Y
aunque la inversión pública se ha frenado en seco con un desplome del
30% anual en 2016, Rajoy sigue aumentando el gasto corriente y la
burocracia un 6%. Pero la situación más delicada que comienza a generar
alarma social es el agujero del sistema de pensiones, que sigue
engordando a pesar de que el empleo crece un 3% y las pensiones están
cuasicongeladas. (...)
La culpa no es de Zapatero, que dejó las cuentas de la Seguridad
Social equilibradas y la hucha de las pensiones inmaculada con 66.000
millones. La culpa tampoco es de Podemos, ni de Venezuela, ni de Syriza.
La principal amenaza para el sistema público de pensiones se llama
Mariano Rajoy Brey. En 2017 la hucha de las pensiones se habrá acabado, y
el agujero crece y crece.
Hay dos opciones: I) mejorar la negociación
colectiva de la reforma laboral de 2012, subir el salario mínimo un 2%,
objetivo de estabilidad de precios y modernizar nuestras empresas (sólo
el 1% tiene más de 100 trabajadores y paga el doble de salario medio que
las microempresas), o II) los pensionistas que cobren más de 1.000
euros mensuales tienen razones para estar preocupados." (José Carlos Díez, El País, 08/07/16)
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